Leistung mit Leib und Seele !

Vergleicht man die Gegebenheiten der heutigen, sogenannten Tarifautonomie mit den Verhältnissen in den Anfängen der Industrialisierung, so stellt man fest, dass die damalige Problematik bis heute nicht restlos aufgelöst werden konnte. Der Status Quo kann nicht darüber hinwegtäuschen, dass die regelmäßig auftretenden Arbeitskämpfe die Polarisierung zwischen den Produktionsfaktoren Kapital und Arbeit immer wieder neu entfachen.

So ist das einzelne Unternehmen, wenn es diesem Dilemma entgehen will veranlasst, selbst nach Möglichkeiten zu suchen, um die Mitarbeiter mit den eigenen Strukturen unternehmerischen Denkens vertraut zu machen und so eine bessere Konformität zu erzielen. Eine ideale Ausgangslage für dieses Unterfangen finden wir in Unternehmen mit mittelständischer Ausprägung, weil dort am ehesten die psychologische Kluft zwischen „oben“ und „unten“ ausgeglichen werden kann.

Solche Bemühungen richten sich dabei auf eine Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter aus eigenem Antrieb und mit seiner persönlich besten Schaffenskraft die Unternehmensziele fördert, weil er seine ideelle Identifikation mit dem Unternehmen auch durch Teilhabe am wirtschaftlichen Ergebnis, d.h. zusätzlich zu seinem arbeitsvertraglichen Salär in Form eines erfolgsabhängigen Mitarbeiterbonus bestätigt findet.

Maßstäblich sollte dabei das Unternehmensziel als Ganzes im Fokus stehen. Egoismen einzelner Fachbereiche oder gar Personen dürfen konsequent nicht zum Zuge kommen. Es soll ein Ansatz sein, streng leistungsbezogen und dabei fair und transparent für alle Mitarbeiter, egal ob Hilfs-, Fach- oder Führungskraft.

Unter diesen Voraussetzungen kann es gelingen, den unternehmerischen Geist über alle Hierarchien hinweg in die Köpfe der Mitarbeiter zu übertragen bzw.  in diesen zu  entfalten. Gefördert werden soll der Geist eines Mitunternehmertums, heraus aus der leistungshemmenden Empfindungswelt eines Lohnempfängers.

Ausführliche Darstellungen hierzu gebe ich in meiner Publikation aus dem Jahre 2021 (ISBN 9783754134122) unter dem Titel „Das Maß der Dinge“.

Zu beziehen im Internet unter

https://www.epubli.de/shop/buch/Ma%C3%9F-der-Dinge-Werner-Heimburger-9783754134122/115129

Ich freue mich auf Ihr Interesse und hoffentlich viele Rückmeldungen !